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拓展訓練的用處與優點的簡要介紹

發布時間: 2019-05-28      來源:www.uhbn.icu 作者:天津眾合戶外運動有限公司       

近幾年,拓展培訓開始受到廣泛地歡迎,許多企業都會定期的進行拓展培訓。因為,只有通過拓展訓練,才能夠塑造團隊的協作精神,提高企業的凝聚力,從而使得企業具備更大的競爭力。下面我們就“拓展訓練的用處與優點的簡要介紹”來詳細了解下。



【拓展訓練的作用有哪些】


近幾年拓展培訓十分的盛行,拓展訓練許多的企業都會定期的進行拓展培訓,但是還有部分的企業覺得拓展培訓是一個雞肋,想花錢還怕買不到效果。還有一些企業認為拓展培訓是萬能的。那么拓展培訓到底有什么用呢,今天小編就給大家分析分析。 



拓展培訓其實就是教練領著大家做一些游戲,并針對學員在游戲過程中的表現進行點評、分享,而且這些游戲是經過挑選并且有針對性的。通過游戲,增多了學員之間的交流,而且學員的才能也會慢慢的展現出來,這對一個企業用人方面有一定的幫助;通過分享,學員能夠取長補短,認識自己的不足,調整自己的態度。


在企業內部有問題的時候做一次拓展培訓確實是有效果的,但并不能因此而忽視企業存在的問題。企業想要通過拓展培訓讓員工跟隨一輩子是不現實的。拓展的主要目的是凝聚人員,但是再優秀的公司也不能保證員工會一直做下去。 拓展培訓不是一把,它只是企業管理中培訓的一種手段。企業想要通過拓展培訓迅速發展,那顯然是不可能的事情。但是拓展培訓有它獨到的作用。


很多企業做過拓展培訓之后感覺企業并沒有什么變化,而且受訓的學員也覺得自己并沒有的到什么提升。但是其實改變已經存在了。拓展訓練通過一系列的小游戲,已經在不知不覺中,提高了企業員工之間的默契度、信任度以及團隊凝聚力。這些因素在公司運作過程中都是不可缺少的要素。 企業在做拓展培訓的時候,可以期待培訓之后會變得更好,但是絕不能幻想在培訓之后能看到質的飛躍要依靠量的積累的。


【拓展訓練的作用有什么】


一個成功的企業應該是充滿活力的。來自四面八方的員工一同匯聚在企業的旗下。全身心地投入到工作中,努力貢獻著自己的一份力量,依靠的是企業的凝聚力、團隊協作精神、戰勝困難的信心。


現在越來越多的企業己經認識到人力資源的開發、培養在現代企業發展中的重要地位,拓展訓練并開始積極探索有效的人力資源開發和培訓的方式、方法。



許多企業己將企業員工的培訓向各個領域滲透,其內涵己遠遠超過培訓本身。比如,一些企業除了對員工進行知識和技能的培訓,還通過一定的企業拓展訓練向企業文化、團隊精神等方向發展,使企業行為進入更深層次的領域。


這是一個具有重要戰略意義的發展趨勢。 什么是企業拓展培訓?培訓就是指公司有計劃地實施有助于員工學習和提高其工作相關能力的活動,這些能力包括知識、技能、團隊合作和對工作績效起關鍵作用的行為。


現代人普遍感到壓力太大,由于從悠閑的農業社會,進入到要求快速、高量、競爭大的工業社會,每個人都會很忙,拓展訓練忙得不自覺的武裝起身心,像繃緊的彈簧,以應付來自外界的壓力,因而形成心里巨大的壓力。


企業拓展培訓可以減緩這種壓力的同時為企業的員工創造一個良好的工作氛圍。這就是拓展訓練項目開展的目的。


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