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企業進行拓展訓練的意義都有哪些

發布時間: 2019-06-04      來源:www.uhbn.icu 作者:天津眾合戶外運動有限公司       

什么是拓展訓練呢?所謂的拓展訓練就是人們通過專業的機構進行野外生存訓練的方式,如今拓展訓練越來越受各個公司和學校的歡迎。那么,拓展訓練的特點有哪些?企業進行拓展訓練有什么意義?下面我們就“企業進行拓展訓練的意義都有哪些”來詳細了解下。



【拓展訓練有什么意義】


拓展訓練其實是體驗式學習的一種形式。拓展訓練是區別于傳統的教育方式,以參訓學員為主體,通過個人充分參與活動,來獲得個人的體驗,然后在培訓師引導下,團隊成員共同協作,分享個人體驗提升認識并達成1加1大于2的一種全新的培訓方式。



拓展訓練的特點是實施的場地在戶外,拓展訓練通過各種精心設計的個人、團隊活動,讓學員在高度參與和群體互動中完成各項任務;在應對各種困難、挑戰,解決各種問題的過程中,磨練個人意志,增進人與人之間的情感,增強團隊的凝聚力;拓展訓練在實戰情景中提高團隊組織領導力、溝通、協作、執行能力,幫助企業和組織整合內部關系,提升文化向心力和整體競爭力,推動個人、團隊和企業一起成長。


雖說時間短,但是拓展訓練給學員的啟發、歷練卻似一筆永久的財富,在拓展訓練中發現了自身的許多弱點,通過拓展訓練提高了自信心。并認識到團隊的重要性,每個隊員在團隊中都是重要的。有一個隊員的失誤,可能導致整個團隊的失敗。


在團隊中找準自己的位置,踏踏實實、穩扎穩打,把團隊分配的任務完成。還有團隊的配合、目標任務分解尤其重要,隊員之間的資源共享,信息的溝通以及相互間的及時交流,避免個人英雄主義,是取得勝利的關鍵。 


【拓展訓練有什么意義】


拓展訓練已由初的體能、生存訓練擴展到心里訓練、人格訓練和管理訓練,由初的海員擴大到學生、企業人員。特別是企業人員的拓展訓練變得越來越普遍,也越來越必要。拓展訓練的價值、作用決定了它的重要性和普遍性。



為什么拓展訓練成為企業必選培訓項目?在回答這個問題前,我們先了解拓展訓練的方式、目的,對于理解它的價值就會更容易些。


拓展訓練是由傳統拓展訓練演變而來,以獨特創意和訓練方式被推廣開來。它以運動為依托,以培訓為方式,以感悟為目的。它與傳統的知識培訓和技能培訓相比,多了一些運動中的體驗和感悟,少了一些說教和灌輸。拓展訓練是一種以提高心理素質為主要目的,激發個人潛能,培養樂觀的心態和堅強的意志,提高溝通交流的主動性和技巧性,樹立相互配合、相互支持的團隊精神,極大增強合作意識。因此,


拓展訓練成為企業員工形成正確的人際、情感和社會性價值觀等培訓目標的一個重要途徑。


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【編輯:拓展訓練】

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